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Matching par IA pour les entreprises de recrutement et de service

Les bons candidats pour chaque opportunité CRM

Nous développons Fynder pour les entreprises de recrutement et de service. Il associe automatiquement les opportunités du CRM aux candidats de l’ATS.

Intégrations ATS et CRM envisagées

  • Workday
  • Salesforce
  • Greenhouse
  • HubSpot
  • SmartRecruiters
  • Microsoft Dynamics 365
  • Bullhorn
  • SAP

Conçu autour de vos processus

Connectez vos systèmes et rapprochez vos équipes

Fynder est un outil léger qui relie votre ATS et votre CRM existants. Le matching basé sur l’IA aide les équipes commerciales et de recrutement à collaborer pour passer de l’opportunité à la présélection, grâce à des recommandations claires.

Intégration fluide des systèmes

Matching basé sur l’IA

Meilleure collaboration entre équipes

Intuitif et léger

Des données connectées, des outils familiers

Votre ATS et votre CRM restent en place

Fynder utilise les profils synchronisés depuis votre ATS et les données connectées de votre CRM pour le matching. Vos équipes continuent à mettre à jour les informations dans leurs systèmes existants, sans avoir à gérer un second jeu de données.

ATSDonnées candidats
CRMContexte d’opportunité
Fynder

Matching IA

Fynder lit les données de votre CRM et de votre ATS, et rapproche l’opportunité de vos talents.

Un matching plus intelligent grâce à l’IA

Allez au-delà des mots-clés et tenez compte de tout le contexte

Fynder s’appuie sur le contexte complet de chaque opportunité commerciale dans votre CRM pour définir les critères de matching du poste à pourvoir. Il les compare aux données des profils de votre ATS afin de proposer des candidats classés selon leur adéquation aux besoins du client.

CRM

Contexte de l’opportunité

  • Données CRM
  • Échanges clients
  • Documents

FynderAI

Profils classés par pertinence

  • Match à 92 %
  • Match à 86 %
  • Match à 74 %

Une meilleure collaboration

De l’opportunité à une présélection qualifiée

Une nouvelle opportunité dans le CRM déclenche automatiquement le matching. Les recruteurs examinent les profils de votre ATS classés par pertinence, puis transmettent aux équipes commerciales une présélection accompagnée des raisons qui motivent leurs recommandations.

  1. Étape 1: Ajoutez l’opportunité commerciale.

    L’équipe commerciale ajoute une opportunité dans le CRM. Le matching démarrera automatiquement en tenant compte de tout le contexte disponible.

  2. Étape 2: Comparez le besoin à votre vivier de candidats.

    Fynder compare le contexte disponible dans le CRM aux données des profils de l’ATS. Les recruteurs reçoivent des recommandations de profils classées par pertinence et étayées par des éléments concrets.

  3. Étape 3: Examinez et partagez la présélection.

    Les recruteurs examinent les recommandations de candidats, sélectionnent les meilleures et les transmettent aux commerciaux avec des explications.

Recommandations étayées, évaluation intuitive

Comprenez les éléments qui justifient chaque recommandation

Fynder montre dans quelle mesure chaque profil répond aux critères de matching, avec des références aux sources et des éléments justificatifs.

Chaque critère affiche l’un des trois statuts

  • Critère rempli

    Les données disponibles sur le candidat indiquent que le critère est rempli.

  • Critère non rempli

    Les données montrent que le critère n’est pas rempli.

  • Aucune information trouvée

    Les informations disponibles ne suffisent pas à confirmer si le critère est rempli.

Opportunité

Ingénieur backend senior

usefynder.com/opportunities/senior-backend-engineer

Portrait d’illustration d’un candidat fictif. Le visage est généré par ordinateur et ne représente aucune personne réelle.

Candidat

Jean Dupont

Ingénieur backend · 8 ans

Score de matching

87 %

Critères à l’origine du score

  • Critère rempli

    Java et Spring Boot sur le service de paiement

    Source: Opportunité · description

    Élément probant: CV · Expérience · Ingénieur backend, 2019–2025

    …conception et exploitation de la plateforme de paiement en Java 17 et Spring Boot, six ans de bout en bout…

  • Critère non rempli

    Allemand niveau C1, car les stand-ups ont lieu en allemand

    Source: Opportunité · note commerciale

    Élément probant: CV · Langues

    …anglais C1, allemand B2, polonais langue maternelle…

  • Aucune information trouvée

    Disponible sous 30 jours

    Source: Opportunité · description

    Élément probant: Recherché dans : CV, toutes les sections · profil ATS, champ disponibilité

    Ni préavis ni date de prise de poste indiqués dans l’un ou l’autre document.

La connaissance du secteur rencontre l’expertise logicielle

Conçu par des personnes qui connaissent votre métier

Notre équipe développe Unatrix, une solution destinée aux entreprises de recrutement et de service. Nous mettons cette connaissance du secteur et notre expérience du développement logiciel au service d’un matching plus pertinent, plus transparent et facile à intégrer aux systèmes que vos équipes utilisent déjà.

Entreprises avec lesquelles nous avons travaillé

  • in-tech
  • Magna
  • Margo
  • ALTEN
  • APRIORI
  • Detecon
  • Excelya
  • Intys

Questions fréquentes

Vous avez des questions au sujet de Fynder ? Voici comment il s’intègre à vos outils, vos données et vos équipes.

Parlons de votre processus de matching

Découvrez comment Fynder pourrait relier votre CRM et votre ATS et aider vos équipes à passer des opportunités aux présélections de candidats. Lors d’un échange, nous discuterons de votre processus actuel, explorerons les options d’intégration et répondrons à vos questions.

Contactez-nous pour explorer ensemble comment Fynder peut aider votre équipe.

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